転職における内定 辞退やメールの書き方

転職において、内定を辞退することもあると思います。
ここでは、このような時、どのように対応したら良いのか、記載したいと思います。

内定辞退に関して

内定をもらった後の辞退の方法ですが、辞退は、なかなか行いにくいと思います。

ただ、連絡は必ずしたほうが良いと思います。

企業は、あなたの返事を待って、他の採用を止めていたりします。この為、できるだけ早めに連絡するのが良いと思います。

内定辞退の返答はどうやって

内定辞退の返答は、メール、電話どちらでもよいと思いますが、面談を行っているのであれば、メールをやり取りしていると思います。このため、メールでも誠意が伝わるので、メールでも良いでしょう。

内定辞退の返答はいつまで

内定辞退の返答は、できるだけ早めにおこないましょう。

できれば、1週間～10日以内には、連絡したいところです。

内定辞退の返答例

メールを書くときの例文

件名：○○株式会社　○○様｜内定辞退のご連絡
本文：
○○株式会社　○○様

お世話になっております。
先日、内定をいただきましたＸＸです。

この度は、内定のご連絡をいただき、誠にありがとうございました。
非常に有難く思っております。

このようなお知らせを頂き大変恐縮なのですが、色々検討した結果、今回は、内定を辞退させていただきたくご連絡を差し上げました。

このようなご連絡になり大変心苦しいのですが、何卒ご容赦いただきたくお願い申し上げます。

末筆ながら、貴社の益々のご発展をお祈り申し上げます。

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